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LA TUA SCELTA

35 corsi di formazione individuati

  • RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA - RLS

    Sicurezza sul lavoro e Qualità

    Fornire le conoscenze necessarie per ricoprire il ruolo di Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS), secondo i requisiti indicati nel D.Lgs. n.81/08, fornendogli gli strumenti per interagire, quale componente del Servizio di Prevenzione e Protezione, con le altre figure del sistema sicurezza in azienda.

    Livello
    Utente generico
    Destinatari/prerequisiti
    Essere in possesso della nomina di Rappresentate di Lavoratori per la Sicurezza
  • Aggiornamento annuale per i RLS

    Sicurezza sul lavoro e Qualità

    Corso di aggiornamento rivolto ai lavoratori che hanno svolto il corso di 32 ore per l\'incarico di Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS)

    Livello
    Utente generico
    Destinatari/prerequisiti
    Lavoratori con incarico di RLS
  • AGGIORNAMENTO ANNUALE RAPPRESENTANTE LAVORATORI SICUREZZA-RLS

    Sicurezza sul lavoro e Qualità

    Acquisire competenze utili allo svolgimento dell’incarico di Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza.

    Destinatari/prerequisiti
    Il corso è rivolto ai lavoratori eletti per lo svolgimento del ruolo di Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza
  • DLSPP- per Datori di Lavoro Rischio Basso

    Sicurezza sul lavoro e Qualità

    Formazione alla sicurezza sul Lavoro per Responsabili del Servizio di Prevenzione e Protezione Datori di Lavoro Rischio Basso 16 ore (Decreto Legislativo n. 81 del 9 aprile 2008, art. 34, comma 2)

    Destinatari/prerequisiti
    Questo corso, obbligatorio per tutti i datori di lavoro che intendono svolgere la funzione di Responsabile del Servizio di prevenzione e Protezione dei Rischi, si svolge in attuazione dell'art. 34 del D. Lgs. 81/2008 e dell'Accordo Stato Regioni del 21/12/2011.
  • Aggiornamento di 6 ore per ASPP, RSPP e DLSPP rischio basso (Decreto Legislativo n. 81 del 9 aprile 2008, art. 32 e 34)

    Sicurezza sul lavoro e Qualità

    Il percorso formativo di Aggiornamento necessario per il raggiungimento del monte ore da effettuarsi nel quinquennio, in coerenza con l'ordinamento vigente, è destinato sia a RSPP, che ad ASPP che a DLSPP. Sarà garantita la coerenza tra oggetto dell'intervento e potenziali destinatari.